Прогноз развития ситуации в Украине
-
- Модератор
- Сообщения: 7241
- Зарегистрирован: 17 дек 2009, 13:59
- Награды: 3
- Благодарил (а): 153 раза
- Поблагодарили: 655 раз
- Пол:
Re: Прогноз развития ситуации в Украине
Минские договорённости это же фигня полная, они и так уже сто тысяч раз были нарушены той стороной. Как возможность появится Крым отобьют, там не так все потеряно как кажется сейчас. Да и к тому же ВСУ уже сопли жевать не будут как в начале.
-
- Сообщения: 5392
- Зарегистрирован: 11 янв 2013, 11:51
- Награды: 3
- Благодарил (а): 12 раз
- Поблагодарили: 229 раз
- Пол:
Re: Прогноз развития ситуации в Украине
Альтернативы Минским договоренностям нет - это признают все: и Украина, и ДНР/ЛНР, и ЕС во главе с Францией и Германией, и США, и даже НАТО. Поэтому какой бы "фигней" эти договоренности не были - они будут исполняться до конца. Даже если будут нарушены оговоренные сроки их исполнения на 2015 год, то срок окончания Минских договоренностей будет перенесен на 2016 год.bipod писал(а):Минские договорённости это же фигня полная, они и так уже сто тысяч раз были нарушены той стороной. Как возможность появится Крым отобьют, там не так все потеряно как кажется сейчас. Да и к тому же ВСУ уже сопли жевать не будут как в начале.
Хотя Порошенко и кричал, что переносить срок окончания с 2015 г. он не будет, но деваться ему некуда - перенесет. И не только перенесет, но и выполнит - не надо было тогда под этим подписываться!
-
- Модератор
- Сообщения: 45340
- Зарегистрирован: 17 сен 2009, 17:43
- Награды: 3
- Откуда: Faina Ukraina
- Благодарил (а): 7225 раз
- Поблагодарили: 9730 раз
- Пол:
Re: Прогноз развития ситуации в Украине
Выполнит)))..уже прапора щьет, чоб над сельсаветами вешать
... а боевики во львовских банкоматах зарлато-боевые зеленые получать будут 


-
- Модератор
- Сообщения: 45340
- Зарегистрирован: 17 сен 2009, 17:43
- Награды: 3
- Откуда: Faina Ukraina
- Благодарил (а): 7225 раз
- Поблагодарили: 9730 раз
- Пол:
Re: Прогноз развития ситуации в Украине
АНДРЕЙ БИЛЕЦКИЙ: "ПЕРВЫЙ ЭТАП "ШАХМАТНОЙ ПАРТИИ" НА ДОНБАССЕ ПУТИН ВЫИГРАЛ"
http://censor.net.ua/resonance/358324/a ... in_vyigral
http://censor.net.ua/resonance/358324/a ... in_vyigral
-
- Сообщения: 57020
- Зарегистрирован: 20 сен 2009, 23:20
- Награды: 5
- Откуда: Российская Федерация
- Благодарил (а): 3602 раза
- Поблагодарили: 8559 раз
- Пол:
Re: Прогноз развития ситуации в Украине
Сегодня впервые за ... лет в репортаже по Первому каналу произнесли не ЛНР, а Луганская область. Претревожный звоночек для сепаров. Весьма претревожный.bipod писал(а):Минские договорённости это же фигня полная, они и так уже сто тысяч раз были нарушены той стороной.


-
- Сообщения: 25920
- Зарегистрирован: 30 окт 2014, 01:15
- Награды: 3
- Откуда: KYIV
- Благодарил (а): 26906 раз
- Поблагодарили: 11852 раза
- Пол:
Re: Прогноз развития ситуации в Украине
У нас тоже! На УТ-1 вместо "ипучие мацколи" вчера ввернули словечко "русские". Что творится, о Заратустра?Bergmann писал(а):Сегодня впервые за ... лет в репортаже по Первому каналу произнесли не ЛНР, а Луганская область.

_________
Шел Шива по шоссе, замышляя сущее.
Шел Шива по шоссе, замышляя сущее.
-
- Сообщения: 14911
- Зарегистрирован: 15 ноя 2009, 16:29
- Награды: 4
- Благодарил (а): 12770 раз
- Поблагодарили: 4432 раза
- Пол:
Re: Прогноз развития ситуации в Украине
Временные виляния .Bergmann писал(а):Сегодня впервые за ... лет в репортаже по Первому каналу произнесли не ЛНР, а Луганская область. Претревожный звоночек для сепаров. Весьма претревожный.
Сухумом и Цхинвалом долго перед грузинским носом виляли .
https://www.youtube.com/watch?v=wd-vpFmxIVY
https://youtu.be/jxbr7goUnwY
https://youtu.be/jxbr7goUnwY
-
- Сообщения: 25920
- Зарегистрирован: 30 окт 2014, 01:15
- Награды: 3
- Откуда: KYIV
- Благодарил (а): 26906 раз
- Поблагодарили: 11852 раза
- Пол:
Re: Прогноз развития ситуации в Украине
Это гробы для зеленых вежливых кацапов и прочей агрессивной мрази. Присмотри себе.
_________
Шел Шива по шоссе, замышляя сущее.
Шел Шива по шоссе, замышляя сущее.
-
- Сообщения: 25920
- Зарегистрирован: 30 окт 2014, 01:15
- Награды: 3
- Откуда: KYIV
- Благодарил (а): 26906 раз
- Поблагодарили: 11852 раза
- Пол:
Re: Прогноз развития ситуации в Украине
Рада в первом чтении приняла проект нового Трудового кодекса.
Новости Украины › Политика 05.11.2015 - 12:36
Проект Трудового кодекса состоит из девяти книг, а также заключительных и переходных положений
Верховная Рада Украины (ВРУ) в первом чтении приняла новый проект Трудового кодекса Украины. Соответствующий проект закона №1658 в первом чтении за основу поддержали 258 нардепов. Об этом передает корреспондент РБК-Украина.
Отмечается, что проект Трудового кодекса состоит из девяти книг (368 статей), а также заключительных и переходных положений.
Согласно законопроекту, не допускается сужение содержания и объема существующих прав и свобод; обеспечивается недискриминация работников по признакам пола, расы, политических убеждений и других обстоятельств, определенных в статье 24 Конституции Украины с обеспечением повышенных условий защиты труда женщин и молодежи и реальной запретом детского и принудительного (обязательного) труда.
Кодексом определяется формулировка требований относительно обеспечения права работников на уважение их чести и достоинства в трудовых правоотношениях; признание гражданско-правовых отношений трудовыми; порядка заключения письменного трудового договора, его действия и прекращения; уточнение относительно оплаты труда при разных обстоятельствах выполнения работ, в частности, в случае совмещения профессий (должностей), разделения рабочего дня на части, устранение дискриминации в оплате труда по совместительству; установления финансовой ответственности работодателя за несвоевременную выплату заработной платы работникам и др.
Включены положения, направленные на адаптацию трудового законодательства Украины к Европейской социальной хартии (пересмотренной) и другим международно-правовым актам - Общей декларации прав человека, Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах, конвенций и рекомендаций Международной организации труда.
Исключено дискриминационное ограничение на увольнение по собственной инициативе работников, работающих по срочному трудовому договору.
Предусмотрено, что акты трудового законодательства регулируют отношения со дня вступления их в силу и не имеют обратной силы, кроме случаев, когда они смягчают или отменяют материальную и дисциплинарную ответственность лица.
Установлена норма относительно применения актов законодательства одинаковой юридической силы в случае их несогласованности, которыми регулируются трудовые отношения. В этом случае применяется акт, который является специальным для этих отношений. В случае неоднозначной трактовки прав работника или работодателя, когда есть возможность принятия решения в пользу того или другого, решение принимается в пользу работника.
Стоит подчеркнуть, что председатель парламентского комитета по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения Людмила Денисова, представляя проект Трудового кодекса Украины заверила, что со времени его принятия работодатели обязаны заключать трудовой договор только в письменной форме, что должно гарантировать обязательное трудоустройство лиц.
"Современной нормой является заключение трудового договора только в письменной форме. Это обеспечит работнику гарантию относительно его условий труда, оплаты труда, материального обеспечения, что предоставляет большую защиту его прав",- рассказала председатель парламентского комитета по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения Людмила Денисова.
Также, по словам Денисовой, проектом Кодекса предусматривается запрет вносить изменения в трудовой договор без согласия работника, работнику по согласованию работодателя предоставляется возможность самостоятельно определить график работы для наименее уязвимых категорий - женщин с детьми, пенсионеров, лиц с ограниченными возможностями гарантироваться занятость в форме работы на дому.
Предусмотрено увеличение размера доплаты с 20 до 30 процентов за работу в ночное время, растет с двойного до тройного размера оплата за сверхурочные часы труда, повышенный размер выходного пособия при увольнении работника - в случае наличия стажа работы до 5 лет - в размере одной среднемесячной зарплаты, до 10 лет - в двойном размере, свыше 10 - тройном размере. Предлагается увеличить с 24 до 28 календарных дней срок минимального ежегодного отпуска.
Вместе с тем, Денисова заверила, что проектом Кодекса гарантируется увольнение беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет. Увольнение таких категорий лиц возможно только в случае ликвидации предприятия.
Стоит заметить, что в ходе обсуждения проекта Трудового кодекса председатель комитета по вопросам евроинтеграции Ирина Геращенко неоднократно призывала парламент включить в кодекс норму
относительно недискриминации прав работников в зависимости от сексуальной ориентации, что является требованием ЕС для либерализации визового режима с Евросоюзом.
"Здесь пытаются навязать совершенно не европейские нормы публике и, хлопая друг другу...на сколько вне телевизионных камер люди думают по-европейски, но не хотят влезать в такие скользкие темы. Давайте мы запретим слушать музыку Чайковского, давайте мы запретим читать книги Оскара Уайльда", - призвала Геращенко.
Соответственно, Геращенко предложила включить в проект Кодекса норму о недискриминации работников в зависимости от их сексуальной ориентации.
"Запрещается любая дискриминация в сфере труда, в частности нарушение принципа равенства прав и возможностей, прямое или непрямое ограничение прав работников независимо от расы, цвета кожи, политических, религиозных и иных убеждений, статьи, гендерной идентичности, сексуальной ориентации , этнического,социального и иностранного происхождения, возраста, состояния здоровья, инвалидности, подозрения относительно наличия заболевания ВИЧ/СПИД, семейного и имущественного положения, семейных обязанностей, места проживания, членства в профессиональном союзе, том или другом объединении граждан, участия в забастовке, обращении или намерения обратиться в суд или другие органы за защитой своих прав или оказания поддержки другим работникам в защите, за языковыми или другими признаками",- заявила Геращенко.
http://www.rbc.ua/rus/news/rada-pervom- ... 19999.html
Новости Украины › Политика 05.11.2015 - 12:36
Проект Трудового кодекса состоит из девяти книг, а также заключительных и переходных положений
Верховная Рада Украины (ВРУ) в первом чтении приняла новый проект Трудового кодекса Украины. Соответствующий проект закона №1658 в первом чтении за основу поддержали 258 нардепов. Об этом передает корреспондент РБК-Украина.
Отмечается, что проект Трудового кодекса состоит из девяти книг (368 статей), а также заключительных и переходных положений.
Согласно законопроекту, не допускается сужение содержания и объема существующих прав и свобод; обеспечивается недискриминация работников по признакам пола, расы, политических убеждений и других обстоятельств, определенных в статье 24 Конституции Украины с обеспечением повышенных условий защиты труда женщин и молодежи и реальной запретом детского и принудительного (обязательного) труда.
Кодексом определяется формулировка требований относительно обеспечения права работников на уважение их чести и достоинства в трудовых правоотношениях; признание гражданско-правовых отношений трудовыми; порядка заключения письменного трудового договора, его действия и прекращения; уточнение относительно оплаты труда при разных обстоятельствах выполнения работ, в частности, в случае совмещения профессий (должностей), разделения рабочего дня на части, устранение дискриминации в оплате труда по совместительству; установления финансовой ответственности работодателя за несвоевременную выплату заработной платы работникам и др.
Включены положения, направленные на адаптацию трудового законодательства Украины к Европейской социальной хартии (пересмотренной) и другим международно-правовым актам - Общей декларации прав человека, Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах, конвенций и рекомендаций Международной организации труда.
Исключено дискриминационное ограничение на увольнение по собственной инициативе работников, работающих по срочному трудовому договору.
Предусмотрено, что акты трудового законодательства регулируют отношения со дня вступления их в силу и не имеют обратной силы, кроме случаев, когда они смягчают или отменяют материальную и дисциплинарную ответственность лица.
Установлена норма относительно применения актов законодательства одинаковой юридической силы в случае их несогласованности, которыми регулируются трудовые отношения. В этом случае применяется акт, который является специальным для этих отношений. В случае неоднозначной трактовки прав работника или работодателя, когда есть возможность принятия решения в пользу того или другого, решение принимается в пользу работника.
Стоит подчеркнуть, что председатель парламентского комитета по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения Людмила Денисова, представляя проект Трудового кодекса Украины заверила, что со времени его принятия работодатели обязаны заключать трудовой договор только в письменной форме, что должно гарантировать обязательное трудоустройство лиц.
"Современной нормой является заключение трудового договора только в письменной форме. Это обеспечит работнику гарантию относительно его условий труда, оплаты труда, материального обеспечения, что предоставляет большую защиту его прав",- рассказала председатель парламентского комитета по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения Людмила Денисова.
Также, по словам Денисовой, проектом Кодекса предусматривается запрет вносить изменения в трудовой договор без согласия работника, работнику по согласованию работодателя предоставляется возможность самостоятельно определить график работы для наименее уязвимых категорий - женщин с детьми, пенсионеров, лиц с ограниченными возможностями гарантироваться занятость в форме работы на дому.
Предусмотрено увеличение размера доплаты с 20 до 30 процентов за работу в ночное время, растет с двойного до тройного размера оплата за сверхурочные часы труда, повышенный размер выходного пособия при увольнении работника - в случае наличия стажа работы до 5 лет - в размере одной среднемесячной зарплаты, до 10 лет - в двойном размере, свыше 10 - тройном размере. Предлагается увеличить с 24 до 28 календарных дней срок минимального ежегодного отпуска.
Вместе с тем, Денисова заверила, что проектом Кодекса гарантируется увольнение беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет. Увольнение таких категорий лиц возможно только в случае ликвидации предприятия.
Стоит заметить, что в ходе обсуждения проекта Трудового кодекса председатель комитета по вопросам евроинтеграции Ирина Геращенко неоднократно призывала парламент включить в кодекс норму
относительно недискриминации прав работников в зависимости от сексуальной ориентации, что является требованием ЕС для либерализации визового режима с Евросоюзом.
"Здесь пытаются навязать совершенно не европейские нормы публике и, хлопая друг другу...на сколько вне телевизионных камер люди думают по-европейски, но не хотят влезать в такие скользкие темы. Давайте мы запретим слушать музыку Чайковского, давайте мы запретим читать книги Оскара Уайльда", - призвала Геращенко.
Соответственно, Геращенко предложила включить в проект Кодекса норму о недискриминации работников в зависимости от их сексуальной ориентации.
"Запрещается любая дискриминация в сфере труда, в частности нарушение принципа равенства прав и возможностей, прямое или непрямое ограничение прав работников независимо от расы, цвета кожи, политических, религиозных и иных убеждений, статьи, гендерной идентичности, сексуальной ориентации , этнического,социального и иностранного происхождения, возраста, состояния здоровья, инвалидности, подозрения относительно наличия заболевания ВИЧ/СПИД, семейного и имущественного положения, семейных обязанностей, места проживания, членства в профессиональном союзе, том или другом объединении граждан, участия в забастовке, обращении или намерения обратиться в суд или другие органы за защитой своих прав или оказания поддержки другим работникам в защите, за языковыми или другими признаками",- заявила Геращенко.
http://www.rbc.ua/rus/news/rada-pervom- ... 19999.html
_________
Шел Шива по шоссе, замышляя сущее.
Шел Шива по шоссе, замышляя сущее.