«Технические» рабочие места, привлекающие мигрантов, в Москве периодически создаются. Так, новой крупной «популяцией» хорошо оплачиваемых мигрантов в Москве является московское представительство строительной группы Vinci — ее специалисты в рамках концессионного консорциума проектируют платную дорогу через Химкинский лес за довольно скромную оплату — 200–300 тыс. руб. в месяц. Впрочем, на почти такую же оплату может претендовать гастарбайтер—машинист экскаватора в Strabag в Москве — его оклад составляет 151,2 тыс. руб. в месяц. Кроме него в десятке наиболее высокооплачиваемых рабочих-гастарбайтеров — инженер-нефтяник из Gulf Interstate (526 тыс. руб. в месяц), мастер по добыче нефти из Schlumberger (300 тыс. руб.), кондитер из гостиницы «Красные холмы» (250 тыс. руб.), геофизик из Repsol (220 тыс. руб.), преподаватель из Британской международной школы (200 тыс. руб.). Впрочем, есть в этом списке и место для мечты: грузчик в корпорации «Знак» получает те же 200 тыс. руб., подсобный рабочий в ЗАО «Фирма МЕБЕ» — 160 тыс., уборщик территорий в ООО «Акваплюс» — 190 тыс. руб.

Как уже писал “Ъ” 22 ноября, новой стратегией государства на 2011 год в миграционной политике является защита «беловоротничковой» занятости — по крайней мере, исходя из топ-100 самых высокооплачиваемых заявок на мигрантов в 2010–2011 годы, это достаточно бесполезно: большинство «звездных» зарплат иностранцев в России — это зарплаты в представительствах иностранных компаний. В топ-100 самых высоких зарплат в Москве среди иностранцев лидер — Shell: 28 позиций из ста в списке принадлежит именно англо-голландскому нефтяному концерну. Однако Shell не самый щедрый работодатель в Москве: Сергей Собянин не напрасно защищает рынок труда от китайцев, шесть позиций в списке принадлежат АК «Банк Китая ЭЛОС» — дочерней структуре Bank of China, крупнейшего коммерческого банка КНР. Большинство этих позиций — лучше, чем в Shell: президенту банка работодатель готов платить 6 млн руб. в месяц, главбуху — 4 млн, начальнику департамента — 2,8–3 млн, специалисту — 2,5 млн руб.

Впрочем, и ультрабогатый китайский бизнес в Москве не может конкурировать с администратором российского ООО «Приятные сообщения» — скромным оператором мобильного контента, офис которого располагается на Фортунатовской улице: он получает 6,2 млн руб. в месяц. Но пальма первенства в Москве — у дочерней структуры компании, которая богаче и Shell, и Bank of China: директор департамента ООО «Провими», крупного производителя комбикормов и пищевых добавок для животных, согласно заявке в московский департамент труда, получает 22,7 млн руб. в месяц. Отметим, речь идет именно о ставке рынка труда: в сравнении с реальными компенсациями топ-экспатов в Москве эти цифры выглядят скромными. Очевидно, как и в случае со структурами правительств Москвы и России, они выплачиваются премиями (в таблицах не указаны) и через другие схемы. При этом «звездные» оклады — удел преимущественно топ-менеджеров западных компаний: на менее высоких менеджерских должностях экспаты от Toyota до «Атона» получают в основном столько же, сколько и их российские коллеги,— $25–30 тыс. в месяц являются практически пределом вопреки легендам о баснословных ставках на квалифицированный наемный труд в Москве. http://www.kommersant.ru/doc.aspx?DocsID=1544769